劳务派遣员工和公司正式员工除了签合同单位不同外,在福利等其他方面有什么不同?

2024-12-16 11:20:45
推荐回答(3个)
回答1:

不同太多,福利可能没有五险一金,工资当然也少20%左右,但你就是因为其它条件不够所以,只能找中介公司

回答2:

我们公司派遣的人员每月补贴400元。

回答3:

《劳动合同法》六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
根据法律规定;劳务派遣工的福利待遇是劳动派遣协议中规定的;正式员工的福利待遇是劳动合同中规定的。所以还是有区别的。