2019龙岩教师资格考试与教师招聘考试的区别？

你好，简单的来说，教师资格考试是教师招聘考试的前提，相当于一个敲门砖。有了教师资格证才有机会参加教师招聘考试。
具体区别我把它罗列以下几点：
1，教师资格考试相对比较简单，它的通过率较高。
2，教师招聘对学历要求比较严格。
3，教师资格证有了不算是一名真正的教师，而教师招聘考试通过后是直接入职，就正式成为了一名学校老师。
希望我的回答对你有所帮助。

您好，教师资格考试和教师招聘考试是不同的两个概念，教师资格考试是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。要从事教师职业，必须具有教师资格。教师招聘考试是想成为编内的教师所需要进行的考试。它们两个的考试时间，考试性质，考试内容以及报考的条件限制都是有区别的。

教师资格证的考试科目：
幼儿园教师资格考试：
《综合素质考试》、《保教知识与能力考试》
小学教师资格考试：
《综合素质考试》、《教育教学知识与能力考试》
中学教师资格考试：
《综合素质考试》、《教育知识与能力考试》
教师招聘的考试科目：
教师招聘单独科目是具体根据公告的
公告显示，教师招聘的科目是《公共基础》《教育基础知识》《职测D》《综合D》等 ，具体看公告。

可以这样理解，教师资格证考试是资格类的考试，考察个人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。教师招聘考试是竞争性的考试，主要是为了选拔优秀的人才进入教育教学岗位。

而持有教师资格证书是报考教师招聘考试的前提，参加当地教师招聘考试前要先了解清楚具体的岗位招聘条件。2019年福建省教师招聘考试公告报考条件要具体到自己所在的区县。

教师资格证考试和教师招聘考试有什么区别?有很多人总是将教师资格考试和教师招聘考试这两个概念相混淆，教师资格证考试和教师招聘考试有是完全不同的两个概念，简单来说，教师资格证是进入教师行业的敲门砖，而要想成为编内教师，就要参加教师招聘考试，两者其实是承接作用
一、性质不同
教师招聘考试：属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。 取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事部分依据"凡进"的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)
教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试。教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。
二、考试时间不同
教师资格考试：除新疆、西藏、内蒙古外，我国大多数地区一年组织两次考试，上半年笔试时间是3月份，面试时间是5月份;下半年笔试时间是11月份，面试时间是次年1月份。具体时间会在中小学教师资格考试网进行公布
教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
三、考试内容不同
教师资格考试：笔试考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等，面试形式为试讲。笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。
教师招聘考：笔试内容以教育理论为主，部分地区会考学科专业知识、公共基础知识或行测，面试形式为试讲/说课。各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不固定，大家需要根据招聘公告要求划定复习范围哦~
三、报名限制不同
教师资格考试：对于考生的学历、属地管理、年龄有明确的限制，不达标准不予报考。关于学历，各地都有自己的规定，所以考生在报名前一定要仔细阅读本省公告。而对于考生的属地，教资考试则有明确的要求——只允许“户籍或人事关系所在地在本省以及本省高校在校生能在本地区参加教师资格证报考。”
教师招聘考试：是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁(学历至少为应届毕业生)，最大到35岁或30岁，对博士学历会有年龄放宽。而对于报考者的学历和属地要求，不同地区的招聘公告会略有不同，部分招考单位会明确要求考生专业对口及本地户籍。相较于教师资格考，要求的确是高了许多。
2019年下半年教师资格证考试公告已经陆续发布，有意愿报名的同学们要做好相应的备考准备，合理规划备考计划