公司能拿得出你们签订的合同则判有签合同。否则视为公司违反劳动法，没有签合同。应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）
如果是已经形成了事实上的劳动关系，而公司拒不提供劳动合同，公司要支付双倍工资的，具体怎么判就看是否已经形成了事实上的劳动关系
看看单位是否在举证期间提交了该合同。
有没有给你没有影响如果公司提供出劳动合同，你要辩称说你没有签订，你需要去申请笔迹鉴定，如果不申请也是认定已经签订了。
