烟台地区最低工资标准。

标准工作时间下，最低工资以上，就不违法。

2012年3月1日起，调整后的全省月最低工资标准分为3类：1240元、1100元、950元；小时最低工资标准为13元、11元、10元(各市最低工资标准见附件)。
《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》
鲁政字〔2012〕33号

一、1240元包括：
济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区
青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、
李沧区、城阳区
淄博市：张店区、临淄区、淄川区
东营市所辖县（区）
烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、
莱州市、蓬莱市、招远市
潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、
寿光市
威海市所辖市（区）

二、1100元的包括：
济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县
青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市
淄博市：博山区、周村区、桓台县
枣庄市：市中区、滕州市
烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县
潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、
昌乐县
济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、
微山县
泰安市：泰山区、新泰市、肥城市
日照市所辖县（区）
莱芜市所辖区
临沂市：兰山区、罗庄区、河东区
滨州市：滨城区、博兴县、邹平县

三、920元的包括：
淄博市：沂源县、高青县
枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区
济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、
梁山县
泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县
临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县
德州市所辖县（市、区）
聊城市所辖县（市、区）
滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县
菏泽市所辖县（区）

1)根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度，劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动者劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2008年1月1日起执行的烟台市最低工资标准为760元（牟平、莱阳、栖霞、海阳、长岛为620元），其中包含劳动者个人应缴纳的社会保险费。用人单位支付劳动报酬低于当地最低工资标准，你应向有管辖权的劳动监察部门投诉。有管辖权的劳动监察部门是用人单位工商注册地的劳动监察部门。
2)，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位未按规定支付劳动者劳动报酬、拖欠工资，劳动者应当及时到有管辖权的劳动监察部门(有管辖权的劳动监察部门是用人单位工商注册地的劳动监察部门)投诉或到当地劳动仲裁机构申诉，维护自己的合法权益。

楼上的不要乱说话 工资指导价位不是强制执行的标准。

2008年1月1日烟台调整后月最低工资标准为：芝罘、莱山、福山、开发区、莱州、龙口、招远、蓬莱为760元；牟平、莱阳、栖霞、海阳、长岛为620元。

小时最低工资标准也进行了调整。调整后的非全日制用工（小时工）小时最低工资标准为：执行月最低工资标准760元的地区每小时7.5元；执行月最低工资标准620元的地区每小时6.5元。其中用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包括在最低工资标准之内。

据介绍，根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的用人单位（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有工资支付能力的用人单位不得将其作为正常的工资发放标准。用人单位确需按照最低工资标准支付劳动者工资的，应当报当地劳动保障行政部门备案。

最低工资标准应扣除的项目

《最低工资规定》：“在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。

每天正常工作8小时，其余为加班时间。

国家法定节假日加班工资为3倍，周六周末为2倍，平时加班为1.5倍。

加班工资为额外工资，即除本身应得工资。

比如你月工资770 那你加班工资为 770/21.75=35.4元

机械工程技术人员
70565
26552
11384
31529

机械设计工程技术人员
55711
31142
11767
30021

机械制造工程技术人员
93544
76755
39527
71490

仪器仪表工程技术人员
40967
23741
6170
24797

设备工程技术人员
39725
22356
8000
25122

电子工程技术人员
44258
22977
13956
27711

电子仪器与测量工程技术人员
23244
14460
9840
17388

计算机与应用工程技术人员
103059
22374
17280
38431

计算机软件技术人员
34924
31968
8500
29791

计算机网络技术人员
30422
22032
10250
22076

电气工程技术人员
38184
22468
11420
23416

电力工程技术人员
24432
14274
13380

这是烟台市政府对部分工作人员的工资标准指导，是每人每年的！从上到下市高中低三个标准！另外给你个网站 ，再有不明白的自己去找找吧！http://ld.yantai.gov.cn/content/ywzn/ldgz.jsp

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