工资的事,肯定是老板说了算,老板娘只是起参考作用!你当初进公司,肯定是与老板谈好了工资待遇问题和劳动生产问题!现在你跟老板娘说你不做了,那么你是提前多长时间提出来的呢?现在有很多公司要求员工辞职要提前一个月告知!如果你来也匆匆去也匆匆,老板可能找不到合适的人来代替你!所以,老板娘说让你跟老板说也是有一定的道理的!
关键是老板娘和老板谁管事,你就应该和主事的递辞呈,要是是老板娘管事,而她却推三阻四,说明她想赖你工资,你就可以去劳动仲裁部门告她。
为了拿到工资,只能最后一次跟他们交涉了,他们确实有可能会稍微为难一下你,不会让你特别便利地拿到应得的工资,不过一般人也不会太过分,你就忍一忍,拿到就算了。
可能有二,一是说明人家不愿意你走,是在以另一种方式挽留你。二是说明不愿意给你钱,就找借口推脱。
工资是自己的劳动所得,不管是老板给还是老板娘给,都应理直气壮地拿着。