同行监管怎样才能健康运行？

我们需要建立灵敏、高效的监管制度、机制，确保权力在阳光下运行，同行监管才能健康运行。

把运用个性化利益驱动机制与发挥传统政治优势、创新群众工作体制结合起来，形成长效机制。缺乏监管、放任自流的个性化利益驱动，容易导致权力滥用。因此，我们需要建立灵敏、高效的监管制度、机制，确保权力在阳光下运行。

为保证我国公检法，工商、税务部门，政府机关，事业单位和企业管理等领域的权力运行不受个人利益驱动规则干扰，有必要在它们之外成立一个专司监管制度落实与权力运行的监管机构。

确保这些领域一旦出现权钱交易现象，就能得到及时制止，这样既能减少国家的经济损失，又能挽救一批领导干部。

实现市场经济的健康运行，关键在于建立科学运用利益驱动的制度机制，这需要做到两点：将个性化利益驱动机制与政治、文化、和谐社会建设等社会运行机制结合起来，限制其消极作用，促进社会公平，逐步建立政府上导的、由社会化利益机制上驱动的、个性化与社会化利益机制共同起作用的社会主义市场经济体制、机制。

比如说这次的格力举报事件：虽然格力电器强调，有义务向国家相关部门进行反馈。但这封信发出之后，不少人都颇为惊讶。通过自身官方渠举报竞争对手，这种如此直接的行为在商业界实属罕见。

一名家电行业人士对界面记者说，格力电器在这件事表现得一如既往地耿直，这是在维护消费者合法权益。但也有人士认为：“按正常逻辑应该是消费者起诉奥克斯，格力此举其实是针对奥克斯这一家公司的竞争手段。”其实我觉得同行监管是正确的，只是需要健全相关法律法规。

在合理合法的情况下，讲究真实证据，方可进行。

同行的举报也好，或者说有效的合法监督也好，它一定会促进这个行业正常的或者说健康发展。

我们现在还不确定格力举报的这个事情是否是真实的，但我们看到国家机关已经及时地介入进来，如果说确实存在着格力所说的这种情况，那奥克斯它要承担责任。但如果说格力是出于其他的目的，举报了一个虚假的内容的话，那它这可能会涉及到不正当竞争。

当然，一切都要以相关的检测为准，但是我们要说的是同行的这种举报一定会有利于行业的发展，不管同行之间是打架也好，还是监督也好，还是互相举报也好，只要最终能够让这个行业更好，让这个产品更好，让消费者真正得到实惠和消费者满意，这个才是最高的一个标准。

而且我们会发现能效标识这个事情还涉及到相关的检测部门，还涉及到授权它们贴标识的这些部门，那这些部门和机构在这当中是不是存在着有效的监督，是不是存在着一些其他的问题和隐患，这些也需要国家部门对它们进行相应的调查，及时发现问题和处理问题。

现在的社会动荡不安，我觉得同行监管很有必要！

我市自开展职业病防治工作以来，市县两级职业卫生监管部门深入贯彻落实相关法律法规及部门规定，有效预防和控制了职业病危害，我市的职业卫生监管工作稳步有序推进，并取得了阶段性成果。

但我市目前还处于经济转型、产业升级、经济发展“三期叠加”的特定时期，职业卫生监管工作还面临着不容忽视的问题。

2019 年是职业健康工作职能调整后的开局之年，我市职业卫生监管部门将加大工作力度，完善职业病防治技术支撑体系建设，加强对职业病患者的治疗、康复、关怀、保障及帮扶救助工作，切实保护广大劳动者的健康权益。