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第二，收入太低，离开学校，找到工作，大部分职场新人开心的是终于可以独立，不用再依赖父母了，然而，现实是骨感的，刚出校门的他们，缺乏工作经验，所以只能得到最低的薪资，每个月工资除了衣食住行，只够交房租了，他们被迫成为了月光族，许多大手大脚惯了的人还不得不让父母继续支援自己，所以职场新人会越来越不满工资的微薄了，有些人就寄希望通过不断跳槽来实现收入的提升。对于这个问题，笔者的建议是，只要你不是那些二代，那么普通人的路都是这样走过来的，不断跳槽只会让你的积累不稳定，提升更慢，价值下降，最终会落入越调工资越低的死循环，解决收入低的根本办法只有一条，通过努力和奋斗去改变，要有在一家公司沉下心来学习的耐性和坚持力，一般说来在一家公司至少工作3年以上就属于有价值的工作经历，这个时候跳槽才有提升的本钱。
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