呵呵,这位朋友
你已经把你的问题都找出来了呀
我要怎么帮到你呢?
不是内向的人容易被欺负,因为你太好说话,久而久之别人就不把你当回事了
总有人挑你毛病一方面是自己的问题,一方面是有些无聊的人把你当成了出气筒
所以一定要让自己变得气场十足,往那儿一站,别人就看出这人太有魄力,要好生对待
慢慢培养自己的气场,建议多参加一些演讲的培训什么的
你可以百度HI我,或许我能够帮到你~
这些都是习惯,有时候习惯让自己纠结,矛盾。
试着去改变自己,建立目标,分析自己做的不好的地方,怎么才能做好,和目标的差距是什么,经常这样思考问题,工作的思路就有了,也就清晰了。
经常和同事,领导沟通,沟通了,别人理解你的困难了,可能就能帮助你解决问题,也不会觉得是你没做好。其实别人不会嫌你,这都只是自己的想法。
很多员工被骂是上级的毛病,只有你自己被骂是你的原因。
偶尔出错有情可原,经常出错不可原谅。
性格无法改变,但环境可以改变,你可以分析一下自己有什么优势、特长,换一下环境。
经常找自己的原因的人会进步。
坚持扎扎实实学好业务,与人为善,时间长了会改变现状。
祝你开心愉快
人到了16岁,性格定型了,想改是几乎不可能的。除非大魄力大毅力和机缘(人生剧变)。所以妄图改变自己的性格来摆脱窘迫的现状不太可能。
但是你可以改变自己的态度,除了否定自己的性格之外,何不试着发现一下自己的优点,做事情前后多想几个为什么。人如果足够聪明了,再加上真诚和勇气就可以让人无往不利。
建议你在做事的时候下定决心后,就不要太拖拉,你不去做,没人知道你做的是否对。对于领导来讲,做事缓慢的人他会很心急。这是领导无法忍受的。现在是快速发展的经济社会,差一秒你错过的不知道有多少,所以你的领导还是可以理解的.你做事需要果断些。有些时候也要学会说不,有自己的原则。