劳动用工备案中的人员类别:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、其他,分别指的是什么

1、城镇登记失业人员

城镇登记失业人员指在劳动年龄（16周岁至退休年龄）内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态并在公共就业服务机构进行失业登记的城镇常住人员。

其中，没有就业经历的城镇户籍人员，在户籍所在地登记；农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。

2、农村转移就业劳动者

农村转移就业劳动者的意思是农村劳动力脱离农业生产向本人所在县域以外地区转移实现就业，也可称为离土离乡转移就业者。

3、其他

劳动用工备案中的人员类别中的其他意思是除了城镇登记失业人员、城镇登记失业人员其他人员。

扩展资料：

1、用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

2、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。

3、用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。

4、各级劳动保障行政部门的劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构要加强协调配合，搞好劳动保障部门内部各项涉及劳动用工备案、登记工作的相互衔接，实现资源共享，避免相同内容重复备案。

按照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求，为每个用人单位建立劳动用工台帐，逐步建立和完善劳动用工信息数据库，实现对用人单位劳动用工及劳动合同制度实施情况的动态管理。

5、搞好劳动用工备案服务。健全劳动用工备案工作制度，完善工作流程和操作程序，采取直接备案、邮寄备案和网络备案等方式，方便用人单位办理劳动用工备案手续。

参考资料：百度百科-劳动用工备案

参考资料：百度百科-城镇登记失业人员

1、城镇登记失业人员

城镇登记失业人员指在劳动年龄（16周岁至退休年龄）内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态并在公共就业服务机构进行失业登记的城镇常住人员。

其中，没有就业经历的城镇户籍人员，在户籍所在地登记；农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。

2、农村转移就业劳动者

农村转移就业劳动者的意思是农村劳动力脱离农业生产向本人所在县域以外地区转移实现就业，也可称为离土离乡转移就业者。

3、其他

劳动用工备案中的人员类别中的其他意思是除了城镇登记失业人员、城镇登记失业人员其他人员。

扩展资料：

企业进行劳动用工备案的作用：

1、人力资源社会保障部门办理特殊工时审批、劳务派遣行政许可、集体合同备案审查、落实工资指导线实施方案（工资集体协议）备案、未成年工登记等，应当首先查验用人单位劳动用工备案情况，作为业务办理的重要依据。

2、人力资源社会保障部门在审核我市用人单位是否符合享受政策性的就业岗位补贴和在岗职工提升培训政策时，应将用人单位的劳动用工备案情况作为审核内容。

企业、个体经济组织、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所、基金会等组织等与劳动者建立劳动关系的所有用人单位，需进行劳动用工备案。国家机关、事业单位、社会团体招用与之建立劳动关系的劳动者和部队所属单位招用非军籍人员，也需进行劳动用工备案。

在用人单位实际发放工资或者劳务费用的劳动者，均应纳入劳动工资备案范围，包括本单位劳动合同制人员、使用的劳务派遣人员、退休返聘人员和实习生等。

劳动工资备案的工资数额，为应发工资数额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

参考资料来源：百度百科-城镇登记失业人员

参考资料来源：百度百科-劳动用工备案

农村转移要求是农村户口啊。
城镇登记失业人员是指城镇户口、原来曾经有过工作单位，后来失业的。
其他是指城镇户口，原自由职工者、灵活就业人员、个体工商户、毕业学生等等。

劳动力转移对今后土地有没有影响力