如果你收到隐性就业通知了，那你一定是档案放在街道，而你已经在单位上班并且单位也为你交了社会保险，街道通过社保系统查询到了你的缴费信息。按理说，参加工作，单位应该为你办理招工备案手续，提走档案，并缴纳社会保险。只交保险不交档案是一种不正常的用工状态，会影响到你的一些待遇的享受，比如失业金，但是不会影响工龄。
现在来讲，人才和职介的区别不大。但是在计划经济时代，人才管理干部的人事档案，职介中心管理的是工人的档案，泾渭分明。
街道之所以让你存到职介，是因为个人从街道提档案只能到职介中心，这是王八的屁股—规定而已。你单位如果在人才开了集体存档户，他可以以招工备案的方式，从街道职介提取档案存档到人才。
单位如果有档案管理，可以放在单位里，如果没有档案管理可以放到人才市场，但是人才市场是按年收费的，还有一个办法就是自己保管，只要不开封，都没问题，这个跟领失业金没有关系。
如果你所在公司有管理档案的部门的话你的档案在公司就行 否则档案应委托当地人才市场 以后考职称之类的 他们有权给你提供工龄证明
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