如果你不去可以解除合同，如果工资和其他待遇比以前低，在合同期你你可以索赔；如果续签，要看你以前工作了几年，如果工作十年以上或已签两次合同，你就是无限期合同签订对象，你可以工作让公司炒掉你，你可以获得一笔补偿金！
可以的 公司调动只是针对本部门间工作的跳动 而不是跨部门调动 跨部门跳动要双方意见一致才可以达成 希望对你有帮助
