首先分析你的问题层次：
1，出国机会，这样看你在公司的表现及公司对外业务开展的程度是否很高。
2，国内工资：待遇3---3.5K,毕竟是国企，国企工资相对低点但福利很好。
3，国外工资：这个具体要看国外同属公司的资金、实力等等确定。
4，国外发展空间与国内发展空间对比？各有好处，国外有些技术确实比中国成熟，但是中国的发展也非常快各方面也在在相对完善，是个机会。国外完善的制度下可能要付出较大的精力和努力及资金成本。
挺好的！
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