你好：
应选D.建筑类好与法律类
用同一类别中招聘人数与应聘人数比值的大小来衡量该类别的就业情况，也就是招聘人数÷应聘人数，比值越大，就业形势越好。
医学类=12460÷21580≈0.58
金融类=10290÷15460≈0.66
外语类=8190÷20030≈0.41
建筑类的应聘人数少于6530，招聘人数为7650，比值一定大于1
法律类应聘人数8450，招聘人数少于7040，比值小于1
营销类应聘数7040，招聘数少于6530，比值大于1
计算机类应聘数6530，招聘数少于7040，比值不能确定
所以，医学类不如营销类，金融类和计算机类好坏不能确定，最紧张的不能确定，所以应是D.建筑类好与法律类
希望对你有帮助~
比值：
医学类=58%就业率
外语类=44%就业率
金融类=67%就业率
法律类=未知，但<83%
计算机=未知，但<110%
建筑类=未知，但>117%
营销类=未知，但>108%
选D，建筑类人才供不应求，法律类还是有人找不到合适岗位的。
选择D吧，
D
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