为什么国企工资低,很多人还争着去??

2024-12-23 19:47:49
推荐回答(5个)
回答1:

首先,国企的福利比较好。这与缴纳各种项目的费用也有关,比如五险一金,意外疾病险,生日福利,各种节福利等,所以对应的,税后工资就低了。

其次,国企的工作比较稳定,相比于私企,其竞争压力稍小一些。

最后,国企的工作相对比较轻松。

国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊,归属于国务院直属管理,这些中央企业属于正部级。

回答2:

你还真以为低啊?傻不是么,公务猿工资也很低,都挤破头了

回答3:

福利好,稳定。
福利好,意味着各种缴款多,比如五险一金,意外疾病险,生日福利,各种节福利等,但对应的,税后工资就低了,因为都缴款缴上去了呀。一万的税前,税后到手就是6000了有可能。国家发的平均工资都是按税前的数据。
稳定你懂的,是智障,你进去了都能找到活干。
还有,说油水的都是屌丝了,管中窥豹,肯定没进过体制,或者进了体制但郁郁不得志的了。

回答4:

1.工作不是很累。2.有上升空间。

回答5:

因为固定,而且有油水