非国家正式工作人员能否参加事业单位招聘考试相关工作？具体法律依据是什么？急求 完美解答再送100分....

可以，只要符合招聘单位公开招聘条件的就可以参加报名应聘。
依据：
《事业单位公开招聘人员暂行规定》：
　　第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
　　第九条 应聘人员必须具备下列条件：
　　（一） 具有中华人民共和国国籍；
　　（二） 遵守宪法和法律；
　　（三） 具有良好的品行；
　　（四） 岗位所需的专业或技能条件；
　　（五） 适应岗位要求的身体条件；
　　（六） 岗位所需要的其他条件。
　　第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

国家正式工作人员即是有编制的人员，非正式的是属于合同制，在合同期内争得所在单位的同意是可以参加事业单位招聘考试的。

我明白你的意思，你是说在事业单位招聘工作中，单位的临时聘用人员等类能否参加招聘工作。
这个要分在招聘中具体做什么工作！如果是一般性的工作，那完全可以啊，如果是判卷、考核等那就明显不妥。
目前好像没有这方面的法律规定。你应该就你碰到具体问题来提问

考试，不管是公务员还是事业单位，还是政法干警，条件都是只要你符合招考大纲，符合里面的招考报名条件就行了，自己去一一对应。有疑问的就打大纲上面负责招考部门的电话，问个清楚明吧。

你好，要依据招聘单位的具体确定，没有限制的就是可以。