社会保障基地在合肥,2012年7月,而上限和下限的调整,部分社会保障的贡献率也进行了调整。
如下:该
企业的健康保险单位中脊缴费率现在是??8%至5.6%。 2。支付企业降低失业保险缴费率。支付企业失业保险单位缴费率是2%,1%。其他缴费单位失业保险单位缴费率维持在2%。 3。减少支付的工伤保险费率。支付的工伤保险费率目前为2%,1.4%;目前为1.5%,1.05%;目前的1%至0.7%,目前为0.8%,同比下降0.56%,现在是0.5%,速度是不变的。建设项目投保的企业,工伤保险费率根据仍按原政策执行。 4。下的生育保险缴费率缴纳企业。支付企业生育保险缴费率是0.8%,同比下降0.56%
根据上述调整首培枯,合肥2012年最低基数2033基本单元,以支付为562.33 +15元的医者洞疗援助(工伤率0.5%),个人支付的部分的223.63元;总成本800.96元。
这个你就要去当地的社保中心去问了,一般是分档次的。
你向社区咨询下就知道了。