公司强制要求员工利用个人微信进行营销活动是否违法

2024-12-20 19:36:03
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回答1:

公司强制要求员工利用个人微信进行营销活动是不符合规定的:

  1. 员工个人微信属于私人物品,不属于公司,员工有权利拒绝进行此项操作

  2. 强制员工进行别人进行他人进行某项不是本人乐意的事情,是触及法律的

公司要求员工利用个人微信做活动的利弊:

  1. 无论是手机号还是微信号,都是公司的财产

  2. 让员工使用本人自己的微信号做营销,员工一旦离职,会导致客户的流失

  3. 员工本人微信号,不属于公司财产,员工离职有权利自己的带走,公司无任何办法

解决办法:

建议公司统一建立自己的账号系统,作为公司的财产进行记录备案!且禁止员工利用自己的账号进行公司有关的一切活动。

其目的有两个:

  1. 保护公司财产,减少客户流失

  2. 员工离职,必须要求员工进行账号交接,更好的让他人跟踪服务离职人所服务的客户。

回答2:

公司强制要求员工利用个人微信进行营销活动是不符合规定的

回答3:

违法不违法,主要完不成任务会扣工资。我现在也是这个问题。