人事工作和行政工作的区别有哪些？

人事工作主要是负责公司员工的招募培训工资考勤等，行政一般是负责办公室日常事务，一般的小公司行政岗位什么都做的，其中也包括人事

现在很多小公司的行政和人事是何在一起的，其实人事也算是行政类的一种工作。
1、人事工作，现在是人力资源管理，注重对人力资本的开发和管理，专业性更强，而且随着企业的发展，对于企业的经营管理更具有辅助作用，现在更习惯的称谓战略合作伙伴；
2、行政工作，主要是负责企业后前工作，例如固定资产、工作环境卫生、日常办公用品才买、票务管理，以及一些公关活动等，是公司一个重要的后勤系统。
相对而言人力资源管理不仅需要丰富的工作经验，也要有较强的专业知识和法律常识，而行政工作方面更注重的是相关方面的工作经验。

1. 人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。

2. 行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。

3. 小公司行政人事是混在一起的，大公司分工明确，行政跟人事分开了，行政又叫总务，专业人事叫人力资源管理。

简单来说，人事的工作就是让人尽其职。行政工作更多的是文案及各分部执行力的跟进。不知是否满意。