这个加班费的问题要看你们单位实行的是什么工时制，标准工时制的话，月工资除以21。75天，以8小时计算，但是，因为行业的性质，商场也可能是实行不定时工作制，周工作时间不超过40小时一般不会认定为加班，一个月累计工作时间不超过标准也不算加班
通常月薪资计薪周期为21.75天/月/年，但实际并不好操作，象你们这样的工作周期应按30天计算比较公平，无论是加班还是请假都统一按照30天计算出员工的日薪资。
是
