我在济南工作的工资是2000块钱,五险一金一共要交826元,我自己应该承担多少呢?每个月我实际能拿多少工资?

企业及个人正常缴费的比例如下：
养老保险 19% 8%
医疗保险 9% 2%
失业保险 2% 1%
工伤保险 0.5% 个人不缴
生育保险 0.8% 个人不缴
公司按最低基数缴纳承担的总额为：1772*（19%+9%+2%+0.5%+0.8%）；
个人按最低基数缴纳承担的总额为：1772*（9%+1%+1%）
（企业负担31.3%，即554.64元/月；个人承担11%，即194.92元/月）
我公司所缴纳的社保属于在职职工正常就业的五险一金，即每月按照最低工资缴费基数（1772元）需缴社保749.56元，缴公积金最低154元。正常缴费成功后，可以通过官方网站查询缴费结果！
你的工资为2000元，则每月个人需要缴纳的五险金额为2000*（8%+2%+1%）=220元。公司缴纳2000*（19%+9%+2%+0.5%+0.8%）=626元。
公积金的缴纳比例是根据公司的经营情况，在政府给出的比例中选择一个，你们公司的具体是多少，你可以用你的工资乘以缴费比例自己计算一下。

　五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。　
　　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元
　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
　　生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
　　其中个人出的是右边的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左边的部分即 20%+2%+1%+1%+12%=36% ，也就是说扣除四金后的工资为：X= 工人工资—基数 *23% ；而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *36%