我觉得你公司应该是把报销完的钱扣除给你的工资后剩下的发给你这才合理，我生孩子的时候公司就是这么做的，至于休假，这个就不好说了，要看公司的政策
楼上的，男女双方都可以报销生育险很正常啊，我们公司男同事就可以报，只不过钱比女的少些
生育保险的钱应该是由社保支付到你妻子的单位啊。
生育护理假期间的工资应该是正常发放的。不过资金不一定。
休假的事好办，你自己找机会再休几点就可以了。
生育保险补贴是由社保中心直接付到个人账户里的，包括男方生育津贴一次性2000元。
你是说，你的配偶未参加生育保险的男职工l是否可以享受陪护假工资和纭取生育津贴呢＼你这种情况＼你可以享受陪护价工资＼但领不了生育津贴＼
我的问题是，15天假我休了，但是公司不给我这15天工资
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