您好： 根据您的描述以及法律的规定，这个首先是需要看一下您的劳动合同中对工作的地点是否有明确的约定，如果已经有约定了，则双方应该按照劳动合同约定的地点来履行，公司不可以随意的调动您的工作地点。另外，如果没有明确约定，则一般也是在您一直履行的工作地点来继续上班，公司也是不能未经您的同意调整您的工作地点的。因此，如果公司强行调整，则您可以拒绝。
