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没过试用期,但是在试用期鉴定劳动合同,现终止劳动合同,可以领取失业金吗？

2025-01-06 07:41:05

推荐回答（4个）

回答1：

失业金的领取是有条件的，主要是下面几点：
第一，按规定参加失业保险，在单位已经缴纳失业保险最少满一年。
第二，非本人意愿中断就业，被用人单位解除合同的。
第三，劳动者已办理失业登记和求职登记的。
你现在的情况看一下是否符合上面的几点要求，你在试用期就终止了合同，失业保险缴纳应该没满一年，故不可以申领失业金。

回答2：

你的试用期是多久呢？
试用期是否购社保了？
你是否有一年以上时间没有段社保，
若以上是都确定了，是否开离职单，离职原因写明是工厂或公司辞退你的，方可到人力资源局申请失业保险金。

回答3：

我国《社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人预计缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
上述条件必须同时具备，才可以领取失业保险金，享受失业保险待遇。
望采纳，谢谢！

回答4：

那你基本上是没有没有可能的，因为实现保险金，他有个条件就是租个穷妈那一年。你试用期还没结束，什么期不可能是超过一年。