工伤伤残为九级，申请劳动仲裁多久没下来？

你好，你的问题现在看来情况比较简单，已经认定为工伤并鉴定出伤残等级的情况下，劳动者理所应当能够获得相应的工伤赔付，其中，治疗费、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金（解除劳动合同才有）、交通费等这几项是由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、一次性就业补助金（解除劳动合同才有）这2项是由用人单位支付，如果用人单位没有为你缴纳社会保险费的话，则上述各项赔付全部由用人单位承担。

我认为你是可以顺利获取相应工伤赔付的，这是你的合法权利，你不用太担心，要相信法律的公正和权威。而且，既然现在已经申请了劳动仲裁，仲裁委应当审理你的案子，并作出裁决，如果仲裁委受理案件后超过75日仍未作出裁决的话，你可以直接到人民法院提起民事诉讼。不过建议目前先耐心的等待，因为仲裁委案件数量较大，各案件需要排期审理，所以合理的期间与等待你也应当给予理解。

直接去法院起诉。受理后1月，已满足起诉条件。

劳动仲裁立案后至少要6个月左右，才会被判下来的。

劳动仲裁有审限的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

涉及工伤的劳动争议无论是仲裁还是诉讼，时间都比较长。如果你已被认定为工伤，那最终你都能获得工伤待遇。如果尚未认定工伤，或厂里没为你缴交工伤保险，那会麻烦很多。首先要认定劳动关系，其次要确认工伤事实，最后计算赔偿数额。程序上要走劳动仲裁、法院诉讼（任一方不服的要诉到法院，甚至还要二审法院诉讼解决）。