品质管理课对新员工及在职员工应该定期培训些什么内容？

2024-12-30 18:48:14

推荐回答（3个）

回答1：

对新员工：培训品质基本知识，及具体业务知识，品质标准；最好能讲一些相关的案例，过往的品质事故，原因，经过，处理方案。
对老员工：培训进阶的品质知识，提高发现问题的能力，提高处理协调品质事例的处理能力，提升工作的心态。

回答2：

新员工：ISO9000质量体系、ISO1400I环境管理体系、本岗位的检验标准，检验方法；老员工：QC7大手法、PDCA\ 等质量管理手法；公司的质量管理程序文件，特别是异常处理程序。等等。

回答3：

工厂程序文件，品质及环保政策。