大家觉得如何提高对工作的热情?

就在自己心中。工作有没有激情，归根到底，取决于自己对工作的认识和态度。如果自己不改变自己的认识和态度，如果自己不愿意去学习，不愿意去改变，任何说教和激励，都救不了自己！
人的价值=人力资本×工作激情×工作能力
工作激情是工作能力的前提和基础，它可以促进工作能力的提高。有了工作激情，才会有工作成果，才能体现自己的工作能力。没有工作激情，成天混日子，那么自己只会日渐消沉。提高工作热情，主要从以下五个方面改变：
1、学会肯定自己
要时刻对自己充满信心，相信自己。不要总把事情往坏的方面想，不要轻言放弃，不要气馁，更不要自暴自弃。要认清自己的长处和短处。首先问问自己：自己想做什么？自己能做什么？在此基础上，规划自己的生活和工作，并对自己的未来做出构想。
2、保持良好的心态
正面的看待问题，把每一次工作当成一种挑战，保持积极乐观的工作态度。把负面的压力向正面转化，自己就会得到意想不到的收获。
3、增强自信心，做情绪的主人
人是可以通过意志，来消除不愉快的情绪，并保持积极乐观的心情。一是有意识地获取成功的体验；二是不在乎别人对自己如何评价；三是善于发现自己的长处。
4、加强时间管理、树立工作目标
珍惜时间，树立明确的目标与行动计划。做事之前要考虑好所要达到的明确目标。针对目标制定详细的规划。每天工作前要进行计划安排，先做什么，其次做什么，最后做什么。要求自己一次性做好，不要给自己留下返工的机会。
5、带着感恩的心去工作
当您对职场工作气氛不满时，自己是否想过，是自己的人际关系不好？还是自己对领导、对同事一直看不顺眼？不要一直站在自己的角度去思考问题，换一个方向看，可能又是一片海阔天空，试试用自己自己的幽默去改善大家的气氛吧！
在成功人士当中，别人们都一个共同特点---那就是拥有一颗热情激昂的心。一个人如果对人生、对工作、对事业没有热情，那别人将很难有大的作为 。困难不可怕，可怕地是自己的激情被磨灭了。工作热情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。 它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。它具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。工作热情并不是身外之物，也不是看不见摸不着的东西，它是一个人生存和发展的根本，是人自身潜在的财富。

你好，
热情的产生当然需要有兴趣做这份工作才可以，

你可以把这工作当做一分挑战，每天完成多少分量或者质量，而明天就要求超越今天的成就。像这样的方法，就可以使得枯燥无味的工作显得有趣，有利于投身于工作当然，使得热情大增。
希望我的回答能帮到你。

首先你要热爱本职工作，对工作充满热情，其次要有在工作中有困难时克服困难的决心，提高自己修养，再有要努力学习提高职业素养。

一是对工作的兴趣，二是能获取可观的报酬，