河南省2007年度月平均工资

省劳动和社会保障厅向社会公布了河南省2007年工资指导线：以企业上年度平均货币工资为基数，确定今年职工平均工资增长上限为20％，下限为3％，基准线为18％。适用范围为全省城镇各类企业的在岗职工工资分配，企业可据此合理确定当年的工资增长率，但支付给职工的工资不得低于当地的最低工资标准。
据悉，2006年，河南省城镇单位在岗职工年平均工资为16981元，比上年增长18．9％，扣除物价因素，在岗职工平均工资实际增长17．49％。省劳动和社会保障厅有关负责人表示，企业在生产经营正常情况下，在岗职工平均工资增长幅度应围绕工资指导线基准线确定，一般不应突破上限。
工资水平偏高、工资增长过快的企业，要从严控制工资增长。在岗职工平均工资超过本省上年全部职工平均工资150％～200％的企业，确定工资增长幅度时不得突破基准线。在岗职工平均工资超过本省上年全部职工平均工资200％的企业，确定工资增长幅度时不得突破基准线的80％。
工资水平偏低、生产经营困难的企业，在岗职工平均工资增长幅度不得低于工资指导线下限，以保障职工生活水平不下降。

具体数字自己算下呵呵

平均数就没数了,你自己掌握吧