当然不可以，公司没有权利这么做，你也没有权利要求公司这么做，如果公司这么做，那是违法的，劝你还是走起诉途径，你们个人的经济纠纷别牵扯到公司工资，公司财务走账不是你想的那么简单，也不可能因为你个人经济纠纷而是触犯劳动法的
你好，这是不可以的，因为没有法律依据。你和前同事有经济纠纷可以向法院起诉，但是公司没有义务也没用权力替你扣除你同事的工资还给你。
公司无权，苛扣员工的工资，你除非经过法律途径，让执法部门来要求公司这么做，才要放个实行，其他的都是违法行为
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