试用期只工作一天，有工资吗？

2025-01-24 21:12:28

推荐回答（3个）

回答1：

　　即使工作一天用人单位也应当支付工资，否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，劳动监察电话12333

　　法律依据：
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

回答2：

试工一天有工资，无论上了几天班，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

回答3：

"试用期工资一千
如果旷工一天
要扣多少钱？
"
~~~
不管你是试用期还是正式员工，旷工一天扣多少钱应按公司
事先告之员工的考勤规章制度进行扣罚。但一般绝对不会超过日工资的三倍。