非工人在工地意外死亡,责任如何划分?如何赔偿?

　　非工人在工地意外死亡，要根据工地管理方与死亡人员的过错责任划分，如果工地存在安全隐患而未设置明显的提示标志，工地管理方将要承担责任，具体的责任划分要根据事实情况判断。
　　赔偿范围：
　　《中华人民共和国侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

把具体的死亡原因叙述清楚 才能准确判断
参考 中华人民共和国侵权责任法
第六条　行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十一章　物件损害责任
　　第八十五条　建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
　　第八十六条　建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
　　因其他责任人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由其他责任人承担侵权责任。

非工人在工地意外死亡，要根据工地管理方与死亡人员的过错责任划分，如果工地存在安全隐患而未设置明显的提示标志，工地管理方将要承担责任，具体的责任划分要根据事实情况判断。
法律分析
非员工工地死亡的应赔偿2个月本单位员工的丧葬费、按照赡养人发放相应的救济金、生活补助金进行赔偿。赔偿时按照国家的法律规定进行赔偿，与家属进行协商处理。非员工在工地死亡的可以向当地的工伤保险进行赔付。1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月。2人者，为死者本人工资9个月。3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

要根据双方的过错程度，具体分析。就问题几个字，谁也分不出哪一方责任的大小。

你得看非工人去那个工地做什么？是怎么死亡的？为何保安会放他进去？进去戴安全帽没？保安提醒了没有？承包方要负责人，但是要根据实际详细情况来判定付多少责任。