这得看你公司的制度与体制了。像我们公司是与叉车取证人员签订了一份培训协议。公司对你进行培训,根据出资费用除以你的当前月工资再除以365天得出一个系数,系数在一个范围内工作多长时间。在我们公司,公司辞退的员工,不要求赔偿会将证件给他。自动离职的会要求赔偿相应的费用。我认为比较人性话,如果你们公司没有什么规定并且跟管理人员沟通沟通都是会给的。毕竟人员辞职了,证件留在公司也没有用。公司的体制不一样,还得具体情况具体分析。
公司无权扣押证件。劳动法第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
如果你不想闹得太大,尽量劝说公司的人,一般公司都想给你个下马威,要你把培训费全额补还。
如果办的时候你给钱了,那就去要回来。没给钱的话 将办理的费用补给公司。公司还是会给你的。公司不可能帮你垫付这钱的。