我是开店老板 员工经常为了争业绩 吵架 一不开心就说不干了 你说我该怎

2025-01-06 11:54:23
推荐回答(1个)
回答1:

你可以设立绩效奖金与工资挂钩,当业绩达到多少值就配备相应的绩效,具体以文档的形式公布,让员工都知晓,从而形成一种动力,用来提升业绩!