1、只要你自愿，就不算违法，99%没保障
2、属于新公司，不是造假的，是现在流行的劳务派遣单位【比当年的皮包公司好一点吧】
3、从原则上说，公司支付给你们根据工龄计算的双倍补偿金（即赔偿金）、补交社保、住房公积金之后是可以接受的。
4、劳动合同一式两份，公司和劳动者各持一份是法定的
5、你能做到第三条的原则就可以了。
6、离职需谨慎，小心被卖了还帮公司数钱
7、仅供参考，请找当地律师，你这问题很严重，速度找证据是有备无患啊
只怕公司要搞鬼。
正常情况下，即使公司是在外地，你们也可以由公司出面统一在外地参保。这五项保险均可以办理的。
你们要是签了其它公司的合同，就不再是现在公司的人员了，那么假设他们不缴费，你们找谁去，更何况出工伤、生育、失业等其它情况了。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024