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离职后文件删除，当时交接手续办了，（离职证明），后来公司告我侵犯商业秘密（删除后留下文件）怎么办？

2024-12-23 13:08:03

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回答1：

你要先搞清楚什么行为算是侵犯商业秘密：
侵犯商业秘密行为是指以不正当手段获取、披露、使用他人商业秘密的行为。有以下几条：
(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
(3)根据法律和合同，有义务保守商业秘密的人(包括与权利人有业务关系的单位、个人，在权利人单位就职的职工)披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。在实践中，第三人的行为可能与侵权人构成共同侵权。
只要你没有以上行为，原则上公司告你侵犯商业秘密是没有法律依据的。你说他们告你理由是删除后留下文件，但你当时已经删除了，怎么会有这方面证据？你既没有用这些秘密谋利，也没有做损害公司的事情，当然是不用害怕的！

回答2：

这个公司怕是无法举证你存在这样的行为吧。这个要他们如何举证，你再来决定如何应付了。而且删除后留下文件，也不算什么侵犯商业秘密的。这个你本来就知道的，怎么叫侵犯呢。