1、如果有一个员工是去年6月15日来公司的话就是他6月份至12月的总的应发工资 （包括员工个人缴纳的社保和公积金包括在里面）除以6.5个月就是月平均工资。2、算平均工资的时候一般不需要扣除病事假（除非他请假达一个月以上）员工个人缴纳的社保和公积金也应该包括在里面。
