签了三方协议比一定有编制，签了协议只是保证你在毕业之后能在规定的时间去单位上班，而且开始得实习，如果实习期不过单位还是能解雇你的。三方协议只是单位、个人、与学校三方之间的协议。只有过了实习期，单位确定给你转正，和你签订劳动合同，这时候才有编制。
1.有没通过考试，或人才引进2.与人事局和事业单位是否有三方合同。即可确定编制。
不懂06年开始国家就规定逢进必考 可是有些地方就是不规范 所以这个你得咨询当地人事部门
