如何成为一名优秀的java程序员

牛逼的人总是让人羡慕，但如何才能让自己成为牛逼的人对我们来说更重要，本文分享的是如何才能成为java高级程序员，你和java高级程序员只差这一篇鸡汤！干了这碗鸡汤，未来不可限量！

1、离开舒适区，提高个人代码能力
不安于现状，高级程序员一般都具有丰富的项目经验，经验是能力最好的试金石，即使在碰到未知的问题，丰富的项目经验也不会让你觉得就束手无策。程序员是一个技术跨度很大的工种，对某种既定环境语言的依赖性太强，知识和技能都无法很好的迁移。
2、将复杂的问题简单化处理
乔布斯曾经说过，简单便能移动一座大山。一个高级程序员之所以让人觉得牛逼，不仅仅能用写出优雅简洁的代码，更重要的是他们还能将这种化复杂为简单、化繁为简的功力内化至各项工作，不管是面对多复杂的项目、多棘手的 bug 都能面不改色、心不跳，步步拆解问题，逐一各个击破。
3、自我总结，提升学习和解决问题能力
代码能力、工作状态只是一个高级程序员区别于普通程序员的外在表现，王者和青铜的核心区别在于思考方式和解决问题能力的区别。高级程序员可能每天会花半个小时总结当天的项目经历，反思自己的不足，思考问题解决或优化的方案。区别于初级程序员，高级程序员总结问题的往往能从本质出发，不会只停留在表面，弄清问题内在联系，抓住问题关键。这也就解释了为什么拿到一个项目需求，很多高级程序员不会首先去想代码实现，而是去想需求与架构的行为。
4、责任心和需求理解能力
高级程序员对自己的要求不仅限制于完成项目、解决问题本身，往往还会去思考并权衡需求涉及的一切，比如如何去支持设计模式、库、框架、重构和流程等，从内核到外层界面，既重视功能需求，还会注意到拓展性能、稳定性等需求，甚至还需要评估设计模块对整个项目中的影响及潜在的威胁。
总结：如何才能成为高级程序员，关键还是思想，学习的思想、总结的思想、创新的思想！

成为一名优秀的java程序员，应该按照如下方式进行学习：
1 外包公司工资还可以，也锻炼人，但是特别苦，加班无限。
2 中型私企，技术型公司，研发公司，这样的公司一般都是私企或者外企，工作压力比外包小，工资也相应少一些，但是这样的公司招聘标准更高。所以如果能进入这样的公司，学习还是很快的，周围能人比较多。
3 小企业中偶尔有些很好的技术条件，因为小企业船小好掉头，经常敢于尝试最新最热最前端的技术

根据自己的功底，基础差的从小企业和外包公司开始，进入行业；技术提升以后去中型技术企业，继续学习锻炼；一般三年左右基本上对于JVM熟悉，或者对于三大框架的理解提升到很高的高度以后，就可以想大型企业考虑了。

1 外包公司工资还可以，也锻炼人，但是特别苦，加班无限。
2 中型私企，技术型公司，研发公司，这样的公司一般都是私企或者外企，工作压力比外包小，工资也相应少一些，但是这样的公司招聘标准更高。所以如果能进入这样的公司，学习还是很快的，周围能人比较多。
3 小企业中偶尔有些很好的技术条件，因为小企业船小好掉头，经常敢于尝试最新最热最前端的技术

根据自己的功底，基础差的从小企业和外包公司开始，进入行业；技术提升以后去中型技术企业，继续学习锻炼；一般三年左右基本上对于JVM熟悉，或者对于三大框架的理解提升到很高的高度以后，就可以想大型企业考虑了。

楼主，你太被动了，你老是需要别人给你提供个锻炼的机会，如果你是老板招人的时候会招那些说来锻炼，学习的人么？太天真了，你这样想，3年后你还是会提这个问题，自己技术不好，就要安下心来，寻找机会，不是寻找跳槽的机会，而是需找参与项目的机会，我做技术支持1年后才参与到项目开发的，因为在做技术支持中经常自己对公司的产品进行二次开发，这些都是私下的，后来慢慢的熟悉了，谢了一些服务功能模块，代码很简单，但是就被经理看上了，锻炼学习不是让别人来锻炼你，既然给你提供了一个进入软件行业的机会，自己锻炼自己吧！！

阿里巴巴孤尽老师给你分享如何成为一名优秀的架构师！