面试的时候“自我介绍”应该说些什么

面试时应该怎样做自我介绍？

我也是应届毕业生，最近也在找工作，希望我的回答能对你有所帮助，并衷心祝福你能拿到心仪的Offer~

首先是自我介绍的时间长度的问题。有的面试官会制定时间，比如说“请你做一个一分钟左右的自我介绍”，这种时候你最好严格遵守时间。如果没有规定时间的话，你就可以自由发挥一下，但是最好也要控制在3-5分钟，不能太长，尤其是小组面试的时候，不要占用过多时间。另外，小组面试的时候你可以参考前面几个人用了多少时间，不要比他们的时间长太多，但是也别漏掉重要信息，他们介绍到的方面你也尽量提到一下。

自我介绍的时候主要有两种方法，一种是你要比较详细的介绍一下你的个人信息，包括基本信息、学习成绩的情况、在校期间的表现、学生活动和社会实践、实习经历等等，也就是把简历上的东西基本上都叙述一下。另外一种方法是简单介绍一下个人基本信息，包括学校、专业之类的，然后不必把简历上的东西都cover一遍，而是介绍一下自己最大的性格特点和优势，或是最骄傲的经历、最大的成就之类的，总之是要能让人留下深刻印象的，同时也是能表明你对这个职位的要求很符合的。例如对于销售人员，可能公司就会希望你是积极乐观的人，对公司和产品充满热情，乐于与人交流并且擅长表达自己的观点，结果导向(result oriented)，会为了完成目标不断努力（例如为了达成销售额而竭尽全力）。至于如何选择到底该用哪一种方法，一来要看面试官的要求，比如她说每人一两分钟做个自我介绍，那可能就应该挑重点说，也就是后一种，如果是3到五分钟，就可以把两个加起来说。二来如果是小组面试，就看你们组前几个人是怎么说的，如果他们提到很多简历上的东西，那你最好也说，免得面试官因为大部分人都说了就不针对简历提问题了。

分情况，如果对方拿着你的简历，就以尽量简短为宜，把简历中重点的地方带一下
若不是，就正规介绍吧，基本项都得有

现在面试一般都是行为事例法，就是通过询问你过去的经历/事例/体会
来推断你是怎样一个人，你的潜质如何，你未来表现会怎样

有一些面试题其实到哪面试都会遇到
如：你过去受到最大挫折的事情是什么，当时是什么情况？你是怎么处理的？结果如何（star原则）？
依此类推：最得意的一件事，印象深刻的一件事，体现你某方面能力的一件事

切忌不要说谎
事先自己多回忆一下，分门别类做些准备，回答时会更有条例
仅供参考

首先说出自己的姓名毕业学校专业
接下来说自己的特长，以前有过哪些工作经历经验，获得哪些证书荣誉等，但是最好和你应聘的工作有关系的
然后说自己的兴趣爱好，让面试你的人觉得你很容易接触，开朗，做同事会很开心
最后说一下自己应聘工作的信心，希望面试考官给你机会，让你充分发挥自己
应该差不多这些吧，都是我曾经用的，希望对你有帮助

首先一定是姓名，毕业学校和专业
接下来自己特长和工作经验，获得哪些证书荣誉等，最好和那份工作有关系的
然后微笑着问还有什么需要我补充的，
我感觉面试的时候有句话很重要，言多必失！你要知道，你说的越多，你的某些破绽或是缺点也就一下子被那些面试人员看到，而人无完人，能进去就是机遇，怎么也不要因为自己的言语而失去