我在一家公司上班，公司规定交离职不到一个月就不去的情况下，那么公司就可以不给当月工资，这合理吗

2024-12-25 18:57:59

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回答1：

1、不合理，辞职不到一个月就不去单位，只有在给用人单位造成损失的情况下，才负承担赔偿责任。
2、《劳动合同法》第九十条：　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

回答2：

不合理，也是违法的

回答3：

不合理。

回答4：

辞职应当提前三十天向用人单位书面提出，没有提前提出即离职，给单位造成损失的，单位可以要求员工赔偿。但是单位对于员工在公司工作期间的工资，应当在离职时结清，无权扣。