我在给一个个体户打工，工伤他只负责医药费，我要起诉他要求赔偿胜诉几率高吗？如果他拿不出钱怎么办

那就看你的证据了。

　　自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

　　工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。

　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

申请工伤认定没有？如果没有，尽快申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。
劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。

工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。

根据评定的伤残等级要求工伤赔偿，主要包括：医疗待遇，停工留薪期待遇，一次性伤残补助金，基础劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果单位不支付，可以申请劳动争议仲裁，仲裁后还不支付，申请法院强制执行。

如果你有证据证明在为他工作期间受伤，可以胜诉。
如果他不出钱，可以申请法院强制执行。

看证据说话。他应该赔偿误工损失、住院伙补、如果有伤残则有残疾赔偿金、医疗费、交通费

如果是确实是因为工伤这个对方要承受大部分的责任，你起诉他看是想要求他赔偿哪方面，如果符合法律规定会胜诉的。