1、能符合自己的专业。发挥专业的同时为公司发展贡献力量,双赢。
2、有适当的挑战,可以有在框架内自由发挥的空间。
3、好的团队,领导、同事方面。
4、实事求是,可以坦诚地指出失误,有改正的机会。
5、服从公司安排,不论哪一岗位都认真工作。
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面试回答技巧:
1、考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。
2、尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。
3、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不可超过两遍。有的地区有题本提供,则不存在这个问题。
4、怎么想都不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认,争取下一题答好。
5、合理分配每一题的答题时间,不可太短,也不要超时。超时后立刻结束。
6、保持适度的音量,保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官说明,求得谅解。
俗话说,找工作就像找对象一样,必须选择自己感兴趣的行业,然后进行慎重考虑,那么我相信在选择这份工作之前我已经经过了深思熟虑的思考,对于公司的基本情况已经有了一个初步的了解,所以,我不要求公司为我提供一个怎样的平台,而是通过自己的改变和适应来完成公司的工作,我相信我会通过自己的热忱和努力做好工作,尽力让领导满意,为公司谋取最大利益。
我找工作的时候面试的人也这么问过我,我的意见就是,别对面试的人说期望领导这样那样,你对这个领导一点也不了解,万一说错话就糟糕了,你就说我希望领导不埋没人才就可以,这样不会说错话,也显得你有自信,希望在这家公司好好干一番事业,你觉着呢?
你是学什么专业的,你就让公司提供什么专业的平台。你有什么 最擅长的本领,你就半推半就要公司提供什么平台。平台多半是自已创造的。
学习和提升的平台