告诉你老板，雇佣童工属于违法行为，假如不支付欠你的工资，你就到劳动监察部门检举他，到时不仅要偿付你工资，还要受到政府部门的处罚，后果更严重。如果你老板拒绝支付，你就保存好合同和你在厂工作的证据，到当地的劳动局（有的地方叫人力资源与社会保障局）检举他。 除非你签合同时隐瞒了你的年龄。
你本身合同就存在问题，违背劳动法的，没有这样的规定说做满三个月才可以辞工
而且你还是童工，更可以告他了
他用的是童工，违法，合同无效，必须给工资，这个好处理，打110报警。你先说，不给就报警了。保留好在那里上班的证据，合同那些。
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