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职称评定是根据学历、专业、毕业时间、上一次评定时间来依次评定的，也就是有时间限制的，也就是必须具备评定等级的资格条件；
本科毕业一般程序是：首先在档案存放地的人才办理转正定级，同时晋升初级（助理）职称，然后根据年限陆续考评中级、高级。
转正定级和人事档案是：大学毕业时毕业档案必须存入人才，并与人才签订档案委托代理协议；协议签订满一年时，办理转正定级，同时晋升初级职称，之后陆续参加上一个等级的职称考试。
如果毕业档案不在人才则不享受此政策。
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