一、工资提取时,根据各部门人员工资计提表入账
借:管理费用(或营业费用、制造费用等)
贷:应付工资
注:管理部门人员的工资计“管理费用”;销售部门人员的工资计“营业费用”;生产车间管理人员的工资计入“制造费用”等
二、工资发放时,根据工资发放表入账
借:应付工资
贷:应交税金--个人所得税
贷:其他应付款--社会保险贷:现金三、根据工资提取的费用
1、根据工资总额的14%提取福利费
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
2、根据工资总额的1.5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费
贷:其他应付款--职工教育费
3、如果公司成立工会组织,根据工资总额的2%提取工会经费
借:管理费用--工会经费