特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社
内容提要
1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。
2、它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。
3、这种系统,建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上,以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链,卷入内部的利益相关方被称为微观变革。
5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题,转移到微观层面进行了解剖。
奔跑的蜈蚣。
很多都是教材啊,不推荐教材的话只能推荐像绩效管理全案那种的了。
多看看德鲁克的书。
关于谁能帮我推荐几本比较经典的关于绩效管理方面的书籍的问题,最好从实战老师入手,建议选一些年龄、在行业经历时间比较长,而且做出过结果的人,也可以在大的书评网上看一下销售和评论等,希望可以帮到你
营销经理