你虽然在居委会工作料五六年，但你没有跟单位签订劳动合同，你的工作性质就应该属于临时工。所以，你如果辞职是不会得到任何补贴的。可是干临时工哪有一干就干五六年的，你早就应该主张自己的权利聊，时至今日，你首先该做的不是辞职，而是跟单位协商怎样签订劳动合同。
