在国企干了3年多，待遇还是2500左右（扣完五险一金后）待遇3年来几乎没涨过，发展有限，有必要跳槽吗？

如果你是个有上进心的人时有必要的！人生经历的多就是成功，不辞职还是这样过几年后也不会有大变化，加油！支持你！

下面是我真实工作经历总结，分享给你，希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段，也下过岗、中间浪费了4年的时间，和学校比较久多了工作经验外，基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展（也就是跳槽）有帮助。
同时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历，检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼：
1、沟通、协调能力；2、专案处理能力；3、情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；4、组织能力；5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。
应聘到中意公司了？都准备好了，那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作，别再找和现在公司一样的，到时候又是混了

各有各的优势,关键是要看你的人生价值取向是以何为基点:
私企的发展空间大-----但对你的要求高.严, 压力相对要大一些..........
而国企则人情因素较多,发展空间有限,但精神上相对轻松一点,你干了3年应该深有体会.......
但 鞋子穿起舒不舒服只有脚知道,旁人是看不出来的;选择工作也是如此.......祝你好运!