不需要。竞业禁止补偿金只有在劳动者离开单位时发生效力，取决于用人单位开始支付竞业禁止补偿金时生效。如果用人单位没有支付竞业禁止补偿金应该认定该条款没有生效。你们双方已经将此条删除，应当认定该条款不存在。
不需要的，既然已经划去条款了，对双方都无约束力了。
