岗位 工资与分红是两回事，你雇谁来当主管领班不给钱呀，何况他们是老板，这个如果 你都 想不开建议你不要与人合作，会产生很多问题，你只要想我就当是投资了基金，每年给我带来的红利比银行高一些就好。这样你的投资才长远，其他的问题让他们 俩放手干，你跟着学就好。
合伙企业，还是股份企业，都是以合伙合同或公司章程中规定进行分配，合同写好，或章程写好，并经双方同意就行。
可以先采取工资式，再按比例分红咯！
因为是他们管理经营，肯定要给工资，之后再分红。
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