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2011年签订的劳动合同和2012年签订的劳动合同，同样认定为无效合同在赔偿上有什么不同
2011年签订的劳动合同和2012年签订的劳动合同，同样认定为无效合同在赔偿上有什么不同
2024-12-16 14:54:43
推荐回答（2个）
回答1：
为什么两份合同会被认定为无效，合同无效，如果没有涉及到劳动合同法上提及的应当给予经济补偿的情况应该是没有赔偿的。
回答2：
没什么不同
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